• Ծանոթացում HR-ին՝ որպես ռազմավարական բիզնես գործընկեր
• Ռազմավարական HR պլանավորում բիզնեսի հաջողության համար
•HR-ի դերն կազմակերպչական փոփոխությունների կառավարման մեջ
•HR-ի ազդեցության գնահատումը բիզնեսի արդյունավետության վրա
• HR-ի և բիզնեսի համագործակցության ապագա միտումները՝ ներառյալ հեռավար աշխատանքը, ճկունությունը և տեխնոլոգիական առաջընթացը: